Um Bob Dylan zu paraphrasieren, in Büros in ganz Amerika, die Zeiten ändern sich'. Zumindest was die Akzeptanz von sichtbaren Tattoos am Arbeitsplatz angeht, also.
EIN kürzlich durchgeführte Umfrage von Accountemps hat gezeigt, dass die Büros in den meisten Fällen weniger stickig werden. Legere Kleidung, nicht-traditionelle Haarfarben und vor allem sichtbare Tätowierungen sind am Arbeitsplatz akzeptabler als je zuvor. 35 Prozent der Befragten gaben an, dass sichtbare Tätowierungen früher problematisch waren, dies jedoch nicht mehr der Fall ist. Darüber hinaus gaben nur 22 Prozent der Befragten an, dass sichtbare Tätowierungen am Arbeitsplatz nicht akzeptabel sind.
Die Zahlen waren ziemlich ähnlich, wenn es um nicht-traditionelle Haarfarbe ging (34 Prozent sagen, dass sie früher problematisch war, aber jetzt in Ordnung, 23 Prozent finden sie immer noch inakzeptabel), nicht-traditionelle Piercings (33 Prozent/29 Prozent) und Freizeitkleidung (34 .). Prozent/16 Prozent).
Das ist natürlich nicht't zu sagen, dass das amerikanische Büro jetzt für alle da ist, wo fast alles möglich ist. Die meisten Arbeitgeber denken immer noch, dass es'Es ist inakzeptabel, im Büro zu fluchen (54 Prozent) oder sein Haustier zur Arbeit mitzubringen (51 Prozent). Dass'Verdammter Quatsch, wir wollen immer alle Welpen streicheln.
Andere Dinge, die bei Arbeitgebern tendenziell den Zorn erregen, sind Arbeitnehmer, die Musik ohne Kopfhörer hören (41 Prozent), Live-Sport auf Ihrem Computer streamen (39 Prozent) und politische Dekorationen an Ihrem Schreibtisch aufhängen (48 Prozent)..
Das ist ein großer Fortschritt, aber wir müssen die Meinung dieser 22 Prozent noch ändern. Wir'Wir sind als Gesellschaft definitiv zu weit gekommen, um auf Mitarbeiter herabzublicken, die sich durch ihr Aussehen ausdrücken.